仕事と責任

ここ半年間くらい、常に追い込まれているような気がします。
ということも、以前書いたような気がします。


というくらい、追い込まれる日々が続いています。


もっと、「遊び心」を持って仕事にかかりたいのですが、
そんなに簡単にもいかず。。。
与えられた仕事をこなすだけではなく、
新しい価値の創造というか、
現状の改革・改善につながるような、
そんな仕事がしたい。


年数が経ちある程度仕事ができるようになると、
企業は昇給、昇進と「責任」を個人に与えます。
ですが、この「責任」を与えることはすべての人にとって、
正解なのでしょうか。


最近はそんなことを考えます。
「責任」で個人を認めるという仕組み、
それはもう古い方法なのではないでしょうか。


現にいろいろな仕事の仕方があります。
個人の仕事の方法の選択肢を
「責任」で狭めるのははたして正解なのでしょうか。