CSI（Communication Style Inventory）による分類

最近購入した本の話。

鈴木義幸　「コーチングから生まれた熱いビジネスチームをつくる４つのタイプ」　(2002) ，ディスカヴァー・トゥエンティワン

この本は、コミュニケーション・スタイルによって人のタイプを４つに分類したものを紹介しています。
それぞれの分類には下記の４つの名前が付けられています。それぞれの簡単な説明も付けて紹介します。
・コントローラー：人をも場をも支配しようとするコントローラータイプ
・プロモーター：注目こそがやる気の源プロモータータイプ
・サポーター：合意と同意が何よりも大事サポータータイプ
・アナライザー：冷静沈着身長はのアナライザータイプ

それぞれの詳しい特質の説明はしませんが、私自身を診断したところ「プロモーター」とでました。
詳しい説明を読んでみるとそれなりに納得する結果でした。
この本は、ただ、自分のタイプを診断するためのものではありません。
人には、様々なタイプがあるということを理解し、さらに各タイプごとの見分け方、
さらには接し方についても触れられています。
人を指導することが苦手という方には、有益な本かもしれません。
興味のある方は、一読ください。